NightPanoramic.jpg

Το Strengths Finder Profile Και Πώς σε Βοηθάει να Έρθεις σε Επαφή με το Έμφυτο Δυναμικό σου

Οργανισμός Gallup

Ο οργανισμός Gallup είναι το συνώνυμο της έρευνας (από κει άλλωστε βγήκε και η ελληνική λέξη γκάλοπ). Πρόσβαση στα δεδομένα των ερευνών του οργανισμού, δεδομένα που μαζεύτηκαν στην πορεία του χρόνου τις τελευταίες 5 δεκαετίες, είχαν μέχρι πρόσφατα μόνο μεγάλες εταιρείες για τις οποίες γίνονταν οι έρευνες. Μετά το 2000 όμως ο οργανισμός έβγαλε στη δημοσιότητα συμπεράσματα των ερευνών του μέσα από βιβλία τα οποία εξέδωσε.

Ο οργανισμός Gallup μελέτησε τα τελευταία 40 χρόνια τις κυριότερες χώρες, κουλτούρες και βιομηχανίες με στόχο να ανακαλύψει με ποιο τρόπο ένα συγκεκριμένο ταλέντο μπορεί να βρει εφαρμογή σε μια τεράστια ποικιλία επαγγελματικών ρόλων, από οικιακές βοηθούς μέχρι ανώτερα στελέχη επιχειρήσεων.

Στατιστικά Δεδομένα

Μέσα από τα δεδομένα περισσοτέρων από 10 εκατομμυρίων συνεντεύξεων παγκοσμίως οι ερευνητές του οργανισμού ανακάλυψαν ότι περίπου τα 7 από τα 10 εκατομμύρια δεν είχαν την δυνατότητα να εστιαστούν σε αυτό που μπορούν να κάνουν καλύτερα στη δουλειά τους. Όμως, όσοι είχαν την ευκαιρία να το κάνουν, ήταν και πιο παραγωγικοί και πιο επιτυχημένοι και πιο ευτυχισμένοι στη ζωή τους γενικότερα. Και ήταν ακριβώς εκείνοι που για να το καταφέρουν αξιοποιούσαν με τον καλύτερο τρόπο το έμφυτο δυναμικό τους. Έτσι, τελικά, πολύ πιο σημαντική για την επιτυχία είναι όχι το επάγγελμα που θα διαλέξεις αλλά η καλλιέργεια του έμφυτου δυναμικού σου, το ταίριαγμα του με τη δουλειά που θα κάνεις και η μεταμόρφωση του σε πραγματική δύναμη.

Τα 34 Ταλέντα του Gallup

Ο οργανισμός Gallup λοιπόν ανέπτυξε μια γλώσσα από τα 34 συχνότερα εμφανιζόμενα ταλέντα. Στην ουσία είναι 34 πρότυπα τρόπου σκέψης, συναισθηματικής έκφρασης και συμπεριφοράς. Αν κάνεις το τεστ Strengths Finder, αυτό θα σου πει ποια είναι τα 5 κυρίαρχα για σένα, δηλαδή οι περιοχές της ζωής σου στις οποίες έμφυτα τα καταφέρνεις καλύτερα και στις οποίες υπάρχει δυναμικό να αναπτυχθούν και να γίνουν δυνάμεις. Μπορεί βέβαια να ξέρεις αυτές τις περιοχές, αλλά πολλές φορές δεν είναι εύκολο να τις γνωρίζεις για λόγους που έχουμε αναφέρει σε άλλο άρθρο. Όταν όμως πραγματικά συνειδητοποιήσεις ποιες είναι αυτές οι περιοχές για σένα, τότε θα μπορείς συνειδητά να κτίσεις πάνω σ’ αυτές, γιατί εκεί είναι που θα έχεις και το μεγαλύτερο δυναμικό να αναπτυχθείς και να ευημερήσεις.

Achiever

Achiever - Καταφερτζής

Όσοι έχουν το ταλέντο αυτό έχουν μια ανάγκη να καταφέρνουν πράγματα συνεχώς. Εργάζονται σκληρά και νοιώθουν ικανοποίηση όταν είναι απασχολημένοι και δημιουργικοί. Νοιώθουν ότι κάθε μέρα (ακόμα και αργία) αρχίζει από το μηδέν και ότι μέχρι το τέλος της μέρας πρέπει να καταφέρουν κάτι πραγματικά χειροπιαστό για να νοιώσουν καλά με τον εαυτό τους. Αναζητούν συνεχώς προκλήσεις και σημαδεύουν συνεχώς σε ψηλότερα επίπεδα διάκρισης.

Communication

Communication - Επικοινωνία

Όσοι έχουν έμφυτο αυτό το ταλέντο, μπορεί μεταξύ άλλων πολύ εύκολα να μετατρέψουν τις σκέψεις τους σε λέξεις. Όταν βρίσκονται με άλλους ανθρώπους οι λέξεις έρχονται εύκολα στο μυαλό τους. Η ευκολία που έχουν με τη γλώσσα, τους δίνει την δυνατότητα να γνωρίσουν, να χαιρετίσουν και να αντιμετωπίσουν ξένους σαν να είναι ήδη φίλοι τους. Είναι καλοί συζητητές και μοιράζονται ελεύθερα τις ιδέες τους και τα συναισθήματα τους με άλλους. Από τη φύση τους προτιμούν να βρίσκονται με παρέα παρά μόνοι τους.

Competition

Competition - Ανταγωνισμός

Ο ανταγωνισμός είναι ριζωμένος στη σύγκριση. Όταν αυτοί που έχουν το ταλέντο αυτό κοιτάζουν τον κόσμο, έχουν ενστικτωδώς επίγνωση της αποδοτικότητας των άλλων. Η αποδοτικότητα τους είναι το απόλυτο μέτρο σύγκρισης. Ανεξάρτητα από το πόσο σκληρά προσπάθησαν, ανεξάρτητα από την αξία των προθέσεων τους, αν πέτυχαν τον στόχο τους αλλά δεν ξεπέρασαν τους συναδέλφους τους, νοιώθουν ότι το επίτευγμα τους δεν έχει ουσία. Όλοι οι ανταγωνιστές χρειάζονται άλλους ανθρώπους για να τους ανταγωνιστούν. Χρειάζονται να συγκριθούν. Αν συγκριθούν μπορούν να ανταγωνιστούν και αν ανταγωνιστούν μπορούν να νικήσουν. Και δεν υπάρχει καλύτερο συναίσθημα γι’ αυτούς από τη νίκη. Του αρέσουν οι μετρήσεις γιατί διευκολύνουν τη σύγκριση. Τους αρέσουν άλλοι ανταγωνιστές επειδή τους ενεργοποιούν. Τους αρέσουν οι διαγωνισμοί επειδή παράγουν νικητές. Δεν αγωνίζονται απλά για να αγωνιστούν. Αγωνίζονται για να νικήσουν. Και αποφεύγουν διαγωνισμούς στους οποίους δεν είναι πιθανό να νικήσουν.

Harmony

Harmony - Αρμονία

Όσοι έχουν το ταλέντο αυτό, ψάχνουν για τομείς να συμφωνήσουν. Σύμφωνα με την δική τους άποψη, είναι λίγα τα όσα μπορεί να κερδίσει κανείς από κόντρες και τριβές, έτσι αναζητούν να τις κρατήσουν στο ελάχιστο. Όταν γνωρίζουν ότι οι άνθρωποι γύρω τους έχουν διαφορετικές απόψεις, προσπαθούν να βρουν κοινό έδαφος. Προσπαθούν να τους απομακρύνουν από αντιπαραθέσεις και να τους οδηγήσουν σε αρμονία. Στην πραγματικότητα η αρμονία είναι μια από τις σημαντικές αξίες τους. Κάποιος που έχει το ταλέντο αυτό, δεν μπορεί να διανοηθεί πόσος πολύς χρόνος σπαταλιέται από ανθρώπους που προσπαθούν να επιβάλουν την άποψη τους σε άλλους. Η βασική τους σκέψη είναι, «δεν θα είμαστε όλοι πιο παραγωγικοί αν κρατάγαμε τις απόψεις μας για λίγο στην άκρη και αντίθετα ψάχναμε να βρούμε ομοφωνία και υποστήριξη;» Όταν άλλοι φωνάζουν για τους στόχους τους, τις διεκδικήσεις τους και τις απόψεις τις οποίες υποστηρίζουν με θέρμη, οι άνθρωποι που έχουν το ταλέντο αυτό, απλά σιωπούν. Και στο όνομα της αρμονίας πολύ πρόθυμα πολλές φορές μπορεί να τροποποιήσουν τους σκοπούς τους για να ταιριάξουν με των άλλων (μόνο βέβαια όσο οι βασικές τους αξίες δεν συγκρούονται με των άλλων). Όταν άλλοι αρχίζουν να λογομαχούν για την μια θεωρία ή μια ιδέα για τα κατοικίδια τους, αυτοί προτιμούν να μιλήσουν για πρακτικά και πιο γήινα θέματα πάνω στα οποία όλοι μπορούν να συμφωνήσουν. Σύμφωνα με τη δική τους άποψη, «όλοι είμαστε στην ίδια βάρκα και τη χρειαζόμαστε αυτή τη βάρκα και να πάμε εκεί που πάμε. Είναι καλή βάρκα. Δεν είναι ανάγκη να ταράζουμε τα νερά, απλά για να δείξουμε ότι μπορούμε».

Relator

Relator - Βαθύτερη Συσχέτιση

Το ταλέντο αυτό περιγράφει τη στάση που έχουν απέναντι στις σχέσεις. Με απλούς όρους, όσοι έχουν το ταλέντο αυτό έλκονται προς άτομα που ήδη γνωρίζουν. Δεν είναι βέβαια δειλοί στις συναντήσεις με αγνώστους, αλλά πραγματικά αποκομίζουν μεγάλη ευχαρίστηση και δύναμη όταν βρίσκονται μαζί με κοντινούς φίλους. Νοιώθουν άνετα με την οικειότητα. Από τη στιγμή που έγινε η αρχική σύνδεση, σκόπιμα ενθαρρύνουν την εμβάθυνση της σχέσης. Θέλουν να κατανοήσουν τα συναισθήματα των άλλων, τους στόχους τους, τους φόβους τους και τα όνειρα τους και θέλουν και οι άλλοι να κατανοήσουν τα δικά τους. Ξέρουν βέβαια ότι το είδος αυτό της εγγύτητας περικλείει κάποια ποσότητα ρίσκου, όμως είναι πρόθυμοι να πάρουν το ρίσκο αυτό. Γιατί γι’ αυτούς οι σχέσεις έχουν αξία μόνο αν είναι αυθεντικές. 

WOO - Winning Others Over

WOO - Winning Others Over - Καλή Εντύπωση με την Πρώτη Γνωριμία

Όσοι έχουν το ταλέντο αυτό απολαμβάνουν την πρόκληση να γνωρίζουν καινούργιους ανθρώπους και να δημιουργούν τόσο καλή εντύπωση που οι άλλοι τους συμπαθούν αμέσως. Παίρνουν μεγάλη ικανοποίηση όταν σπάνε τον πάγο και δημιουργούν σύνδεση με άλλα άτομα που δεν τα έχουν γνωρίσει ποτέ. Το ότι οι άλλοι είναι τελείως ξένοι δεν τους πτοεί καθόλου. Αντίθετα τους ενεργοποιεί περισσότερο. Τους έλκει μια ακαταμάχητη διάθεση να μάθουν τα ονόματα τους, να τους κάνουν ερωτήσεις και να βρουν κάποιο θέμα κοινού ενδιαφέροντος έτσι ώστε να αρχίσουν συζήτηση και να κτίσουν εμπιστοσύνη.

Ταλέντο x Επένδυση = Δύναμη

Γνωρίζοντας τα κυρίαρχα ταλέντα σου, γνωρίζοντας δηλαδή τα καλύτερα κομμάτια του εαυτού σου, μπορείς πολύ πιο εύκολα να αξιοποιήσεις το μέγιστο δυναμικό σου!

Το τεστ σου αποκαλύπτει τα κυρίαρχα ταλέντα σου. Το ποια θα αποφασίσεις εσύ να καλλιεργήσεις και να αναπτύξεις σε πραγματικές δυνάμεις είναι δική σου επιλογή. Πρέπει να επενδύσεις πάνω στα ταλέντα σου για να τα εξελίξεις σε πραγματική δύναμη.

ΤΑΛΕΝΤΟ  Χ  ΕΠΕΝΔΥΣΗ = ΔΥΝΑΜΗ

Επένδυση είναι ο χρόνος που θα αφιερώσεις για να κτίσεις την απαραίτητη γνωσιακή βάση καθώς και τις απαραίτητες δεξιότητες πάνω σε ένα ταλέντο.

Πώς θα Κάνεις το Τεστ

Για να μπορέσεις να κάνεις το τεστ χρειάζεται να έχεις έναν κωδικό τον οποίο μπορείς να βρεις αφού αγοράσεις ένα από τα βιβλία του οργανισμού Gallup, για παράδειγμα το “Strengths Finder” που είναι και το βασικό που αναλύει όλα τα ταλέντα σε βάθος (δυστυχώς και το βιβλίο και το τεστ δεν είναι διαθέσιμα στα ελληνικά).

Στη συνέχεια έχοντας αυτό τον κωδικό μπορείς να κάνεις το τεστ στην ιστοσελίδα http://www.strengthsfinder.com. Να θυμάσαι ότι όταν κάνεις το τεστ, έχεις μόνον 20 δευτερόλεπτα για να απαντήσεις σε κάθε ερώτηση. Και αυτό γιατί η πρώτη απάντηση που θα σου έρθει αυθόρμητα στο μυαλό είναι πολύ πιο αποκαλυπτική και πιο αληθινή.